河南黎明重工公司对新员工进行技术培训，是新员工尽快融入黎明重工大家庭

自2014年7月1日开始，河南黎明重工公司人员就组织专门的人员在河南黎明重工公司会议室对2014年新入职的员工进行培训。    此次入职培训包括公司概况、公司纪律、机械行业发展前景、商务礼仪、公司产品的介绍、各部门员工的专项培训等项目，此次培训持续时间长、培训方式采用边讲解边讨论的模式进行，增加了新员工的主人公意识，使新员工在不断地和老员工的探讨中了解公司情况、熟悉公司产品和岗位技能。公司总体培训让每个新员工都了解公司的情况，提高公司员工的综合职业能力；部门特定培训使员工的分工更加明确，提升专门技能，方便日后在自己的岗位上兢兢业业；在新员工培训期间，公司员工还进行了批评和自我批评，发现和保持工作中的优点、及时改正工作中的不足，寻求个人工作的不断突破。    此次新员工培训是对新员工从学生向职业工作者身份的转变，也是新员工不断地对公司进行了解、和新员工融合起来的过程。培训过程中，新员工对公司各种规章制度提出自己的见解，对河南黎明重工的不断提高奠定了坚实的基础。新员工给河南黎明重工注入了新鲜的血液，河南黎明重工以后的道路一定会更加辉煌。