黎明加大职工培训投入力度

黎明重工机械现有员工500余人，其中工人300余人，占全员比例59.45%，中很好技术工人占工人总数61%。近几年，公司确立了跨越式发展目标，加快技术改造步伐，在适时调整产品结构的同时，增置了大量“高、精、尖”设备，随着公司生产实力的扩大，技术人才的需求也越来越急迫。 自去年以来，公司将教育培训经费由原来的占职工工资总额的1.5%提高到1.71%，加强高技能人才培训基地的基础建设，完善培训设施，整合、优化教育培训资源的配置。目前，公司拥有机床工、钳工、电焊工、电工、铸造工、数控机床工等多工种实习场地。在此基础上，公司为满足新技术、新工艺应用的需要，特配备二氧焊机和氩弧焊机。来自黎明厂区的近100名技工参加了培训学习，加强了集团公司系统内技能技术的培训能力。 同时黎明厂区逐渐形成培训、考核、使用、待遇有机结合的激励机制。为了激发工人不断学习的积极性，黎明不断强化机制作用，为高技能人才提供施展技能的舞台，营造出有利于引进人才、留住人才，培育人才的良好环境，在企业内部形成了尊重知识、尊重人才的氛围。实行评聘厂级专家、优秀人才、优秀青年人才和奖励突出贡献人员制度。黎明人勤于思考、勇于创新，会在平凡的工作中铸就起岗位成才的辉煌、挥洒出人生闪亮的一笔、谱写出生命动人的篇章！